세계적 석학 특별채용, 과기출연연 연구기관 운영 규정 발표

정부가 연구경쟁력을 강화하기 위해 국내외적 석학급 인재의 채용을 확대하고, 정책·기술 변화에 신속 대응할 수 있는 규정을 발표했습니다. 이번 발표를 통해 연구기관의 운영과 관리 체계가 혁신되어 더욱 전문적이고 효율적인 연구가 이루어질 것으로 기대됩니다.

외부 석학급 인재 채용 및 우수인력 확보

과학기술정보통신부는 국가특임연구원을 통해 국내외 명성 있는 석학들을 채용하고, 연구기관의 연구경쟁력을 높일 수 있도록 각종 규제를 일괄적으로 해소하는 시스템을 도입합니다. 이를 통해 선도적인 연구에 필요한 특정 인재를 신속하게 영입할 수 있게 됩니다.

중요 포인트:
  • 국가특임연구원은 기간제로 채용되며, 공모 없이 특별채용이 가능합니다.
  • 파격적인 보수체계 운영을 통해 우수 인재를 유치하고 연구경쟁력을 강화합니다.

인력 및 조직 운영의 탄력성 강화

출연연은 연구수요에 따라 정규직 인력을 능동적으로 확보할 수 있도록 정원 운영의 자율성을 부여받습니다. 또한, 자체수입으로 인건비를 충당하는 자체정원을 별도로 운영하고, 군입대휴직자 및 고용휴직자에 대한 결원 보충을 확대합니다.

중요 포인트:
  • 정원 조정을 통해 연구수요에 맞는 인력을 확보하고, 인력교류를 더욱 자유롭게 할 수 있습니다.
  • 인력운영 개선을 통해 연구기관의 특성을 고려한 유연한 운영이 가능해집니다.

예산집행 자율성과 유연성 강화

인건비 및 경상비 등의 예산을 더욱 효율적으로 운용하기 위해 총인건비 인상률 중심으로 관리하고, 자체정원 증원 등에 따른 실행인건비 조정을 가능하게 합니다. 또한, 인건비 출연금 불용규모를 합리적으로 축소하여 연구기관의 재정 안정성을 강화합니다.

중요 포인트:
  • 인건비와 경상비의 효율적인 운영을 위해 총인건비 인상률을 중심으로 관리합니다.
  • 실행경상비 편성을 통해 연구기관의 운영을 지속적이고 안정적으로 유지할 수 있습니다.

종합적인 규정 개선으로 연구기관의 경쟁력 강화

과학기술정보통신부는 이번 운영규정 발표를 통해 연구기관의 특성을 반영한 체계적인 운영체계를 구축하고, 연구기관의 경쟁력을 높일 수 있는 기반을 마련했습니다. 이에 따라 출연연은 더욱 전문적이고 혁신적인 연구를 이어갈 것으로 전망됩니다.

중요 포인트:
  • 연구기관의 운영과 관리 체계가 혁신되어, 연구기관의 경쟁력이 강화됩니다.
  • 정부는 출연연이 세계적 연구기관으로 성장할 수 있도록 지속적인 지원을 약속했습니다.

이번 발표를 통해 과학기술분야의 연구기관이 더욱 전문적이고 세계적인 연구를 이끌어나갈 수 있을 것으로 기대됩니다. 연구기관의 운영과 인재유치를 위한 이러한 노력들이 국가의 기술 발전에 큰 도움이 될 것입니다.